2026年08月
fiisual Spotlight
美國 ISM 製造業 PMI
2026-08-03 (一)
美國 6 月製造業 PMI 指數為 53.3,雖低於前月的 54.0,但仍維持在榮枯線以上,顯示整體製造業持續處於健康擴張的態勢。細看分項數據,整體製造業呈現「內需支撐、外銷轉弱」的現象,新訂單與生產指數雖較前月回落,但整體需求仍具韌性,尚未出現明顯轉弱跡象。展望 7 月數據,隨著美伊衝突再度升溫,預期製造業將重新面臨成本與價格壓力,企業對供應鏈中斷的憂慮也可能升高,不排除重演前一輪衝突期間提前拉貨的現象。同時,參考標普全球製造業 PMI,預期 7 月數據可能較前月微幅下滑,後續亦可持續關注供應商交貨時間及價格指數在本輪衝突下的變化,以觀察供應鏈是否再度承受壓力。
美國 JOLTS 職位空缺與勞動力流動調查
2026-08-04 (二)
美國 5 月 JOLTS 職缺數達 759.4 萬人,略高於修正後的前值 758.5 萬人。細看數據,職位空缺增加主要來自休閒與酒店業及製造業,職缺減少則主要來自金融業和聯邦政府。在職缺數增加的情況下,企業招聘數較上月下滑,離職率也維持在低檔,整體就業市場呈現「低招聘、低流動」的格局。同時,職位空缺數與失業人數之比約為 1:1,勞動市場供需大致平衡,並未出現過熱的情況。展望 6 月數據,參考 Indeed 職缺指數,預期整體職缺數將與前次大致相同或微幅下滑,整體就業市場仍受到世界盃等短期因素影響。另外,也可觀察 6 月在美伊衝突緩和的情況下,企業招聘意願是否有所提升。
Palantir (PLTR.US) 法說會
2026-08-04 (二)
本次 PLTR 法說會,市場將聚焦 AI 平台(AIP)是否仍能維持高速商業化進程,並進一步支撐目前偏高的估值水準。投資人將關注美國商業業務與政府業務是否同步維持強勁成長,尤其企業客戶數、平均合約規模及 Remaining Deal Value(RDV)是否持續提升,以觀察 AI 應用是否已由試點導入逐步邁向大規模部署。此外,公司對下半年營收與獲利展望,以及 AI Agent、Ontology 與 AIP 在企業營運中的實際導入案例,也將成為市場評估成長持續性的關鍵。若管理層再次上修全年財測,或釋出大型政府及企業專案的最新進展,將有助於強化市場對公司長期高成長潛力的信心,並支撐目前的高估值水準。
超微半導體 (AMD.US) 法說會
2026-08-05 (三)
AMD 本次法說會焦點將聚焦於 Instinct MI350 系列的出貨進度,以及公司是否能藉由新產品與大型雲端客戶合作,持續提升 AI 加速器市占率。市場將關注 AI GPU 營收是否維持高速成長、MI350 與下一代 MI400 的客戶導入進展,以及主要雲端服務供應商(CSP)對 AI 晶片的需求是否持續擴大。此外,市場也將觀察 EPYC 伺服器 CPU 是否受惠於資料中心資本支出增加而延續市占率提升,以及 Client PC 業務是否受 AI PC 換機潮帶動而持續復甦。由於市場已高度期待 AMD 成為 NVIDIA 之外最主要的 AI 晶片供應商,因此管理層對 AI GPU 訂單能見度、2026 年下半年展望,以及 2027 年產品路線圖的最新評論,將成為影響市場預期與股價表現的關鍵。
美國 ISM 非製造業 PMI
2026-08-05 (三)
美國 6 月服務業 PMI 為 54.0,雖較 5 月的 54.5 略為下滑,但今年已連續六個月維持在榮枯線以上,顯示服務業整體仍處於穩健擴張階段。在美伊衝突降溫的背景下,就業指數由 5 月位於榮枯線下方的 47.9 回升至 51.2,反映在成本壓力趨緩及世界盃熱潮帶動下,企業招聘意願較前幾個月有所改善。另一方面,新訂單與庫存指數較前月回落,顯示企業因擔憂供應鏈中斷及成本上升而提前拉貨的現象已逐漸減緩。展望 7 月數據,隨著美伊衝突再度升溫,服務業可能重新面臨成本上升壓力,供應鏈中斷風險及供應商交貨時間亦可能再次受到影響。參考標普全球服務業 PMI,預期 7 月數據將受短期節日消費動能帶動而微幅回升,但仍需持續關注戰事發展對價格指數及供應商交貨週期的影響,以評估服務業景氣後續走勢。
Siemens Energy (ENR.DE) 法說會
2026-08-05 (三)
本次法說會將聚焦三大重點。首先,AI 資料中心需求是否持續帶動 Gas Services 與 Grid Technologies 業務成長,並觀察燃氣渦輪、變壓器等關鍵設備的訂單、產能擴充及交期進展,以確認 AI 電力基礎建設需求是否仍維持強勁。其次,風電業務改善趨勢是否延續,投資人將關注 Siemens Gamesa 整併為 Omterra 後的整合效益、成本控管及獲利能力是否持續提升。最後,隨著中東局勢升溫及紅海葉門青年運動造成航運干擾,市場也將聚焦管理層對中東電力投資、供應鏈穩定性及專案交付風險的最新看法,並評估相關影響是否仍維持在可控範圍內。
優步 (UBER.US) 法說會
2026-08-05 (三)
本次法說會將聚焦三大重點。首先,高成長業務能否延續,市場將關注 Mobility、Delivery、Uber One 會員規模及整體獲利率是否持續符合管理層先前預期,並觀察各項核心業務的成長動能是否維持穩健。其次,AI 發展是否開始帶來實質效益,AI Agent 與 One Search 能否提升 Uber One 會員黏著度,抑或使第三方 AI 平台逐漸成為流量入口,進而侵蝕 Uber 的平台護城河。最後,在自動駕駛方面,Waymo 宣布將於 2028 年終止合作並推出自有 App,市場將關注管理層如何回應聚合平台模式的競爭力,以及未來自動駕駛(AV)合作策略是否出現調整。
Constellation Energy Corporation (CEG.US) 法說會
2026-08-06 (四)
本次法說會市場將聚焦三大重點。首先,AI 資料中心帶動的電力需求是否持續推升核能與天然氣發電業務成長,並關注 Powered Land 專案及 Hyperscaler 長期購電協議(PPA)的推進進度是否符合市場預期。其次,PJM 近期提出大型用電戶需自行確保供電容量的新機制,市場將關注管理層對監管改革、容量市場及資料中心限電政策的最新看法,以及是否有助於加速 CEG 與大型科技公司簽署長期購電協議。最後,投資人也將持續關注 Crane 能源中心開發進度,以及核電升級、天然氣發電與儲能等新增發電容量的布局,藉此評估公司未來中長期成長動能。
美國 非農就業報告
2026-08-07 (五)
美國 6 月非農新增就業 5.7 萬人,同時將 5 月數據下修至 12.9 萬人,遠低於市場預期的 11.4 萬人;失業率為 4.2%,略低於前月的 4.3%;勞動參與率則由前值 61.8% 降至 61.5%。細看數據,6 月非農就業低於預期主要受到休閒與餐旅業就業人數大幅下滑影響;此外,失業率的微幅下降也部分反映勞動參與率下滑所帶來的影響。雖然 6 月數據與市場預期有所落差,但尚未顯示就業市場出現急速惡化的訊號,勞動市場仍持續創造就業機會,失業率亦小幅下降,顯示美國勞動市場仍具一定韌性。展望 7 月數據,參考標普全球(S&P Global)報告,就業市場仍呈現小幅成長,預期夏季消費旺季及短期節日需求將持續為服務業創造就業機會。另外,本次值得關注的數據包括勞動參與率及休閒與餐旅業就業表現,若兩者出現反彈,則可視前次回落為短期性波動;反之,則可能為勞動市場帶來隱憂,打破目前「通膨需持續受到抑制、勞動市場仍維持穩健」的格局。
中國 進出口
2026-08-07 (五)
中國 6 月出口額年增 27.0%,達 4,123 億美元,遠高於市場預期的 19.0%;進口額則年增 36.0%,創下近五年來最大單月增幅,帶動貿易順差達 1,256 億美元,創歷史第二高紀錄。出口成長主要受 AI 基礎建設需求與半導體價格上漲帶動,其中積體電路出口金額年增 121%,自動資料處理設備及其零組件(包括伺服器、PC 與記憶體等)出口則年增 53%,顯示高科技產品仍為出口成長的主要動能。展望 7 月,在 24 日美國 301 關稅正式上路前,預期將持續帶動一波提前拉貨需求;此外,全球市場對半導體與 AI 相關產品需求仍維持強勁,預計 7 月出口表現可望延續成長趨勢。不過,後續仍需持續關注關稅政策正式實施後,是否對出口動能造成影響。